小組組員們是否正經歷生命改變?(Are Group Members Experiencing Life-Change?
深入地探究小組生活的幾種類別。

對任何小組長來說,最大的賞賜是看到真正的生命改變發生在他(她)的小組裡。不幸的是,“生命改變”是很難量化的。除非我們肯花時間查看——並且查看正確的地方,我們不總能看到組員們成長的明證。
 
下列工具會有幫助。它能協助你專注於查看組員們表現出的行為模式和習慣,借此區分那些單單參與者——也就是那些參加聚會、參與討論、但看不到屬靈轉化的人——和那些真正發生生命改變的人。
 
在以下的每個表格中,1分代表你們沒有一個組員在經歷生命改變,而10分代表你們全體組員都在經歷顯著的生命改變。左邊的陳述代表1-4分,而右邊的陳述代表7-10分。
 
圈出每個表格中最能反映你們小組實際情況的數字。透過以宏觀的視角來查看總分,你應當能很好地瞭解你們小組在哪些領域有所成長,在哪些領域仍需要下一些功夫。倘若你們還未達到所期望的目標,請嘗試每個表格中提供的挑戰性步驟。
 
參加與互動
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-多數組員們每個月至少參加一次小組聚會。
-有些組員每次聚會都參加。
 
-多數組員每次聚會都參加。
-組員們在小組聚會間隔期繼續互動、連結、發揮社群功用。
挑戰:設立一位“社群協調者”,要他幫助組員們透過小組外的社交互動、週間互通代禱事項等方式進行更深層面的連結。
 
查經
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-小組組員們帶聖經來參加聚會,並且參與討論。
-多數組員們委身於某種類型的個人讀經活動。
 
-多數小組聚會會有一兩位講述他們那週在聖經中讀到的令人振奮的事情。
-多數組員渴慕幫助他人學到他們所學的知識。
挑戰:每個月一次,看看你能不能把“普通”的小組聚會替換成完全專注在應用所學之道的活動
 
敬拜和禱告
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-多數小組組員參加教會每週的崇拜。
- 每週在小組聚會中以集體的方式禱告,有幾位組員能出聲禱告。
 
-多數組員在整週時間裡,有個人的禱告和敬拜經歷。
-組員們在小組聚會和個人靈修裡與聖靈相遇,且被聖靈感動。
挑戰:計劃一個僅有敬拜和禱告的小組聚會,在這個聚會中包括一些因素,用以鼓勵組員們思索親近上帝的新方式。
 
 
牧養和關懷
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-組員們將“代禱環節”視為瞭解他人需要的主要方式。
-有些組員會打電話關懷或探視一位正經歷災難或個人危機的組員。.
 
-傷痛中的組員願意在小組聚會內外分享他們的掙紮 。
-他們從小組其餘人那裡持續不斷地獲得激勵和不惜代價的援助。  
挑戰:下一次當危機臨到一位組員時,挑戰你們組員肯付代價守護在他周圍,一直到風浪止息。
 
服事他人
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-當組員們受到委派時,帶茶點和/或其他需要的用品來聚會。
-多數組員參加“正式”的小組服事項目。
 
 
-組員們在一週當中積極主動地想方設法去服事、支援他人(尤其是其他小組組員)。
-多數組員們對他們的社群有持續的影響力,包括“正式”服事項目和個人性的關愛憐憫行動。
挑戰:請在小組聚會中閱讀約翰福音13:1-17,安排一個洗腳儀式,讓組員們在其中委身於彼此服事。  
 
福音外展和傳福音    
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-藉著擺設一把“空椅子”或為人們得救禱告,你們小組承認傳福音的重要性。
 
 
-你們小組每月花相當多時間,為那些需要救恩的人代禱。
-在過往的一年中,已經有幾位組員幫助小組以外的人信了耶穌。
挑戰:請每位組員找出10個需要經歷救恩的人每天為他們禱告。為你在下一年盼望看到經歷救恩的人數設定一個小組目標
 
問責制
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-多數小組組員分享代禱需要,有時包括“掙紮的事項”。
-一些組員已經建立起彼此問責的關係。
 
-小組組員經常當著整組人向上帝認罪,或者面向單個問責夥伴認罪。
 
挑戰:設定一個目標,在年底前,使你們小組的每個組員參與在一對一的彼此問責的關係中。
 
——作者:瑞克˙洛瑞(RICK LOWRY)is the Small Groups Pastor at Crossroads Christian Church in Newburgh, IN.
 
下載本文PDF:繁體    简体
(你可列印此文,分發給小組同工使用)
 
你可以在小組同工聚會前,使用本文進行評估和討論,並思考如何具體應用在你們的小組中!
 
本文選自小組同工訓練工具:《你在調動每個人參與嗎?》,將在11月初,在“建造教會領袖”(www.BCL-Chinese.net)網站正式推出!